Gubernur Kalteng Beri Arahan ASN Integritas. Gubernur Kalimantan Tengah Sugianto Sabran memberikan arahan tegas kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalteng pada apel pagi bersama di halaman Kantor Gubernur, Palangka Raya, Senin 18 Februari 2026. Dalam sambutannya, Sugianto menekankan pentingnya integritas sebagai fondasi utama pelayanan publik di tengah tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap pemerintahan yang bersih dan akuntabel. Arahan ini disampaikan sepekan setelah pelantikan ratusan PPPK dan ASN baru di lingkungan Pemprov Kalteng, sekaligus menjadi pengingat bagi seluruh pegawai negeri agar menjaga netralitas dan profesionalisme menjelang tahapan Pilkada serentak 2024 yang masih meninggalkan residu politik di daerah. VENUE NIKAH
Integritas sebagai Jiwa ASN: Gubernur Kalteng Beri Arahan ASN Integritas
Gubernur Sugianto menegaskan bahwa integritas bukan sekadar slogan, melainkan sikap hidup sehari-hari yang harus diwujudkan dalam setiap tindakan ASN. Ia menyoroti tiga pilar utama: jujur dalam melaksanakan tugas, disiplin dalam mematuhi aturan, dan bertanggung jawab terhadap setiap keputusan yang diambil. “ASN adalah pelayan masyarakat, bukan pelayan kepentingan pribadi atau kelompok. Jika kita ingin Kalteng maju, maka integritas harus menjadi budaya kerja kita sehari-hari,” ujarnya.
Ia juga mengingatkan agar ASN menjaga netralitas politik, terutama di tahun-tahun mendatang menjelang berbagai agenda elektoral. Gubernur menekankan bahwa pelanggaran netralitas tidak akan ditolerir dan akan ditindak tegas sesuai ketentuan, termasuk sanksi disiplin hingga pemberhentian. Arahan ini disertai penegasan bahwa pemerintah provinsi akan terus memperkuat sistem pengawasan internal melalui Inspektorat dan pembinaan karakter ASN melalui pendidikan dan pelatihan rutin.
Langkah Konkret dan Dukungan Sistem: Gubernur Kalteng Beri Arahan ASN Integritas
Dalam kesempatan yang sama, Gubernur mengumumkan beberapa langkah konkret untuk memperkuat integritas ASN. Pertama, peluncuran aplikasi pengaduan internal berbasis digital yang memungkinkan pegawai melaporkan pelanggaran secara anonim tanpa takut balasan. Kedua, peningkatan frekuensi pelatihan anti-korupsi dan etika aparatur bagi seluruh eselon dan staf. Ketiga, penerapan reward and punishment yang lebih tegas: ASN berprestasi akan diberi penghargaan khusus, sementara pelaku pelanggaran akan mendapat sanksi progresif.
Sugianto juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan KPK dan BPKP untuk mengawasi pengelolaan anggaran daerah. Ia menjanjikan bahwa seluruh proyek strategis provinsi akan diawasi ketat agar tidak ada penyimpangan. Arahan ini disambut positif oleh perwakilan ASN yang hadir, meski sebagian kalangan menilai implementasi akan menjadi ujian sebenarnya.
Kesimpulan
Arahan Gubernur Kalimantan Tengah Sugianto Sabran pada 18 Februari 2026 menegaskan bahwa integritas harus menjadi jiwa dan budaya kerja setiap ASN. Dengan langkah konkret seperti aplikasi pengaduan, pelatihan rutin, serta reward and punishment yang jelas, Pemprov Kalteng berupaya membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Di tengah tuntutan publik yang semakin tinggi terhadap pemerintahan yang transparan dan akuntabel, komitmen ini menjadi sinyal positif bahwa Kalteng serius menjaga kepercayaan rakyat. Keberhasilan arahan ini tentu akan diukur dari implementasi di lapangan, bukan sekadar kata-kata. Semoga semangat integritas yang digaungkan hari ini benar-benar menjadi budaya kerja sehari-hari seluruh ASN di Kalimantan Tengah. Birokrasi yang bersih adalah fondasi pembangunan yang berkelanjutan—dan Kalteng sedang menapaki langkah awal yang tepat.
Leave a Reply